महाराष्ट्र
ब्रिज डिपार्टमेंट और इंजीनियर्स को पुलों की सेफ्टी और सस्टेनेबिलिटी के लिए लेटेस्ट टेक्निकल स्किल्स हासिल करनी चाहिए, उन्हें और मजबूत बनाने के लिए एक दिन की वर्कशॉप होगी।
मुंबई: म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन के ब्रिज डिपार्टमेंट के इंजीनियरों को लगातार अपनी टेक्निकल नॉलेज को अपडेट करना चाहिए और मॉडर्न टेक्नोलॉजी के हिसाब से स्किल्स सीखनी चाहिए। मुंबई शहर में तेज़ी से बढ़ते ट्रैफिक, एनवायरनमेंट में बदलाव की चुनौतियों, स्ट्रक्चर पर बढ़ते दबाव और सेफ्टी को लेकर नागरिकों की बढ़ती उम्मीदों को ध्यान में रखते हुए, इंजीनियरों को लगातार नॉलेज बढ़ाने और स्किल डेवलपमेंट पर ध्यान देना चाहिए। उन्हें मॉडर्न कंस्ट्रक्शन के तरीकों, एडवांस्ड कंस्ट्रक्शन मटीरियल के साथ-साथ मॉडर्न रिपेयर टेक्नोलॉजी की स्टडी करनी चाहिए और उन्हें असरदार तरीके से लागू करना चाहिए। सेंट्रल रेलवे और मुंबई मेट्रो लाइन वन के रिटायर्ड चीफ ब्रिज इंजीनियर एससी गुप्ता ने इस बात पर ज़ोर दिया कि ऐसे प्रोजेक्ट्स लागू किए जाने चाहिए जो सस्टेनेबिलिटी और लॉन्ग-टर्म स्टेबिलिटी को प्राथमिकता दें। मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन के ब्रिज डिपार्टमेंट ने फ्लाईओवर के कंस्ट्रक्शन, रिकंस्ट्रक्शन, मेंटेनेंस और रिपेयर का बड़े पैमाने पर काम किया है। बढ़ते ट्रैफिक लोड और बदलते मौसम को देखते हुए ब्रिजों के डिज़ाइन को ज़्यादा एफिशिएंट, सेफ और लॉन्ग-लास्टिंग बनाने पर खास ज़ोर दिया जा रहा है। म्युनिसिपल कमिश्नर भूषण गगरानी का कहना है कि ब्रिज का काम हाई क्वालिटी का होना चाहिए। इसी के तहत, वर्ली के इंजीनियरिंग कॉम्प्लेक्स में ब्रिज डिपार्टमेंट के इंजीनियरों के लिए एक ट्रेनिंग वर्कशॉप ऑर्गनाइज़ की गई। एक दिन की वर्कशॉप में पुलों की लंबे समय तक चलने वाली ड्यूरेबिलिटी, क्वालिटी कंट्रोल मैकेनिज्म, स्ट्रक्चरल इंस्पेक्शन के तरीके, रिस्क असेसमेंट, प्रिवेंटिव मेंटेनेंस और इमरजेंसी रिपेयर टेक्नीक जैसे टॉपिक पर गहराई से बात की गई। वर्कशॉप में उन बातों पर गाइडेंस दी गई जिन्हें नेशनल और इंटरनेशनल स्टैंडर्ड (IRC, IS कोड्स) के हिसाब से काम करते समय सख्ती से लागू करने की ज़रूरत है। वर्कशॉप में क्वालिटी, परफॉर्मेंस और सेफ्टी के सबसे ऊंचे स्टैंडर्ड को फॉलो करके मुंबई के ब्रिज इंफ्रास्ट्रक्चर को ज़्यादा काबिल, भरोसेमंद और फ्यूचर-प्रूफ बनाने का संकल्प जताया गया। एससी गुप्ता ने कहा कि ब्रिज डिपार्टमेंट में इंजीनियरों की नॉलेज बढ़ाना सिर्फ पर्सनल ग्रोथ या डेवलपमेंट तक सीमित नहीं है। यह पब्लिक सेफ्टी, ट्रांसपोर्टेशन में आसानी और इंफ्रास्ट्रक्चर की स्टेबिलिटी से जुड़ा है। प्लान्ड और लगातार ट्रेनिंग के ज़रिए नए टेक्निकल कॉन्सेप्ट, अपडेटेड कोड्स और स्टैंडर्ड के साथ-साथ इंटरनेशनल बेस्ट प्रैक्टिस की स्टडी करना ज़रूरी है। इसके अलावा, क्लाइमेट चेंज, भारी बारिश, कोस्टल सलाइन एनवायरनमेंट और बढ़ते ट्रैफिक जैसे लोकल फैक्टर की स्टडी करके पुलों को डिजाइन और मेंटेन करना ज़रूरी है। उन्होंने कहा कि लंबे समय तक चलने वाली ड्यूरेबिलिटी के लिए क्वालिटी कंट्रोल, सही मटीरियल का चुनाव, रेगुलर इंस्पेक्शन और समय पर रिपेयर ज़रूरी हैं। राजेश, चीफ इंजीनियर (एडिशनल चार्ज) और डिप्टी चीफ इंजीनियर (ब्रिज) ने कहा कि ब्रिज डिपार्टमेंट लगातार स्टडी, अनुभवों के आदान-प्रदान, टेक्निकल वर्कशॉप और फील्ड ट्रेनिंग की मदद से ज़्यादा काबिल, रिस्पॉन्सिव और असरदार बन सकता है। इससे न सिर्फ स्ट्रक्चर की लाइफ बढ़ेगी बल्कि नागरिकों का भरोसा भी मजबूत होगा। इंजीनियरों का ज्ञान ही सुरक्षित, कुशल और टिकाऊ इंफ्रास्ट्रक्चर बनाने की असली नींव है। उन्होंने यह भी कहा कि इंजीनियरों को क्वालिटी, सेफ्टी और एफिशिएंसी के बीच बैलेंस बनाकर इंफ्रास्ट्रक्चर बनाने का तरीका अपनाना चाहिए।
महाराष्ट्र
मुंबई: बेस्ट कर्मचारियों का आंदोलन दूसरे दिन भी जारी, सरकार से तत्काल वार्ता की मांग

बृहन्मुंबई इलेक्ट्रिक सप्लाई एंड ट्रांसपोर्ट (बेस्ट) उपक्रम के कर्मचारियों, अधिकारियों और श्रमिकों का आंदोलन शनिवार को दूसरे दिन भी जारी रहा। संयुक्त श्रमिक कृती समिति ने दावा किया कि 18 जून की मध्यरात्रि से शुरू हुए इस आंदोलन में सभी यूनियनों ने अपने झंडे-बैनर अलग रखकर एकजुटता दिखाई है और कर्मचारियों ने 100 प्रतिशत भागीदारी की है। समिति ने कहा कि यह आंदोलन बेस्ट उपक्रम के अस्तित्व और कर्मचारियों की लंबित मांगों के समाधान के लिए किया जा रहा है।
समिति ने आंदोलन से मुंबईवासियों को हो रही असुविधा के लिए खेद जताते हुए कहा कि उनका उद्देश्य केवल विरोध करना नहीं, बल्कि वर्षों से लंबित मांगों का स्थायी समाधान सुनिश्चित करना है।
संयुक्त श्रमिक कृती समिति के अनुसार, 19 जून को महाराष्ट्र के परिवहन मंत्री प्रताप सरनाईक की पहल पर समिति के नेताओं के साथ सकारात्मक चर्चा हुई थी। बैठक में कर्मचारियों की ओर से कई प्रमुख मांगें रखी गईं।
इन मांगों में बेस्ट कर्मचारियों के मासिक वेतन, ग्रेच्युटी, अवकाश नकदीकरण (लीव एन्कैशमेंट) और अन्य अंतिम भुगतान की जिम्मेदारी मुंबई महानगरपालिका द्वारा लेने या बेस्ट के बजट के विलय जैसे विकल्पों पर निर्णय, सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लंबित एवं भविष्य के बकाये का भुगतान, वर्ष 2016 से 2026 की वेतन समझौता अवधि के लिए अंतरिम वेतन वृद्धि और बकाया राशि का भुगतान, परिवहन विभाग के संविदा व मजदूरी आधारित कर्मचारियों को समान कार्य के लिए समान वेतन और अन्य सेवा सुविधाएं उपलब्ध कराना शामिल हैं।
इसके अलावा रिक्त पदों पर भर्ती, पदोन्नति, यात्रा भत्ता, प्रोत्साहन बोनस, शैक्षिक सहायता, कोविड भत्ता और अन्य कर्मचारी कल्याण संबंधी मांगें भी समिति ने सरकार के समक्ष रखीं।
कृती समिति का दावा है कि परिवहन मंत्री ने इन मांगों को न्यायसंगत बताते हुए मुख्यमंत्री और उपमुख्यमंत्री से चर्चा कर आवश्यक निर्णय लेने का आश्वासन दिया था। हालांकि, समिति का आरोप है कि बेस्ट प्रशासन की ओर से जारी बैठक के कार्यवृत्त (मिनट्स) में इन सकारात्मक बिंदुओं और आश्वासनों का उल्लेख नहीं किया गया।
समिति ने आरोप लगाया कि संभवतः कुछ राजनीतिक हस्तक्षेप या दबाव के कारण मंत्री द्वारा दिए गए सकारात्मक आश्वासनों को कार्यवृत्त से हटा दिया गया। ऐसे में कर्मचारियों को आंदोलन समाप्त करने के लिए मनाना संभव नहीं है।
संयुक्त श्रमिक कृती समिति ने कहा कि वर्ष 2019 से कर्मचारियों को केवल आश्वासन ही मिलते रहे हैं, लेकिन उनकी समस्याओं का समाधान नहीं हुआ। इसलिए कर्मचारी अब बेस्ट उपक्रम के अस्तित्व और उसकी वित्तीय स्थिति को ध्यान में रखते हुए ठोस निर्णय की मांग कर रहे हैं।
समिति ने मुख्यमंत्री और उपमुख्यमंत्री से अपील की है कि वे जल्द से जल्द, चाहे दिन हो या रात, कृती समिति के साथ बैठक बुलाकर कर्मचारियों की मांगों पर ठोस फैसला लें, ताकि बेस्ट उपक्रम के भविष्य और कर्मचारियों के हितों की रक्षा सुनिश्चित की जा सके।
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मुंबई में बीईएसटी की हड़ताल जारी… नीट परीक्षा केंद्रों के लिए अतिरिक्त बसें उपलब्ध कराई जाएंगी, हड़ताल के कारण यात्रियों को परेशानी का सामना करना पड़ रहा है।

मुंबई में बीईएसटी बस हड़ताल की वजह से दूसरे दिन भी पैसेंजर फंसे रहे। पब्लिक ट्रांसपोर्ट हड़ताल की वजह से प्राइवेट गाड़ियों, ऑटोरिक्शा और टैक्सियों की चांदी हो गई है। पैसेंजर से दोगुना किराया वसूलने की शिकायतें भी मिली हैं। इस बीच, बीईएसटी एडमिनिस्ट्रेशन ने एक प्रेस रिलीज़ में दावा किया है कि पैसेंजर सर्विस पक्का करने के लिए एडमिनिस्ट्रेशन की तरफ से बड़े कदम उठाए जा रहे हैं। एडमिनिस्ट्रेशन हड़ताल के बीच बीईएसटी कामगार समिति की बुलाई गई हड़ताल पर नज़र रखे हुए है और पैसेंजर को किसी भी तरह की परेशानी न हो, इसके लिए सभी ज़रूरी कदम उठाए हैं। 20 जून को हड़ताल में शामिल कर्मचारियों को मेमसा (महाराष्ट्र एसेंशियल सर्विसेज़ मेंटेनेंस एक्ट) के तहत नोटिस दिए गए थे, और मेमसा के तहत नोटिस भी भेजे गए हैं। इसके साथ ही, कुलियों से भी कॉन्टैक्ट किया गया है। जो हालात बने हैं, उन्हें देखते हुए महाराष्ट्र स्टेट रोड ट्रांसपोर्ट को 100 और बसों का इंतज़ाम करने का आदेश दिया गया है ताकि पैसेंजर को किसी भी तरह की परेशानी न हो। इसके अलावा, नीट एग्जाम के 63 एग्जामिनेशन सेंटर स्टूडेंट्स को बेस्ट सर्विस पक्का करेंगे ताकि उन्हें किसी भी तरह की परेशानी न हो। मुंबई में सुबह 9:00 बजे से दोपहर 1:00 बजे तक और शाम 5:00 बजे से 7:00 बजे तक 60 एक्स्ट्रा बसों का इंतज़ाम किया गया है और इस बारे में डिपो मैनेजरों को ऑर्डर दे दिए गए हैं। हड़ताल से पावर सप्लाई डिपार्टमेंट पर कोई असर नहीं पड़ा है। कंपनी और उसकी ज़रूरी पावर सर्विस ठीक से काम कर रही हैं। यात्रियों को बिना रुकावट, सुरक्षित और भरोसेमंद सर्विस देना सबसे ज़रूरी है, और इसके हिसाब से सभी मुमकिन कदम उठाए जा रहे हैं। हड़ताल की वजह से मुंबई में अफ़रा-तफ़री मची हुई है। सड़कों पर बसें नहीं चल रही हैं।
महाराष्ट्र
परभणी: महाराष्ट्र एटीएस ने यूथ इस्लामिक फेडरेशन और पॉपुलर फ्रंट ऑफ़ इंडिया पर कार्रवाई की 15 जगहों पर छापेमारी की गई

मुंबई; महाराष्ट्र एंटी-टेररिज्म स्क्वॉड (एटीएस) ने परभणी में कुल 15 जगहों पर रेड मारी है और इस्लामिक यूथ फेडरेशन, पॉपुलर फ्रंट ऑफ इंडिया, आईएसआईएस के संदिग्ध सदस्यों से पूछताछ भी शुरू कर दी है। एटीएस ने यह ऑपरेशन ऑनलाइन कट्टरपंथ के एक मामले में किया है। परभणी में रेड के बाद यहां सनसनी और तनाव फैल गया है। एटीएस ने यह ऑपरेशन सुबह-सुबह किया जिसमें इन संदिग्धों के पास से इलेक्ट्रॉनिक गैजेट और दूसरे डॉक्यूमेंट भी मिले हैं, जिन्हें एटीएस ने सीज कर लिया है। इसके साथ ही एटीएस ने 2016 में आईएसआईएस के आरोप में माननीय बारी रईसुद्दीन के घर पर भी रेड मारी है। करीब 14 युवाओं को हिरासत में लिया गया है और उनसे पूछताछ भी चल रही है। एटीएस ने बताया कि ये युवा ऑनलाइन कट्टरपंथ के शिकार थे। ऐसे में इस बात की भी जांच चल रही है कि ये युवा ऑनलाइन कट्टरपंथ का प्रचार करने के लिए किन साइट्स का इस्तेमाल करते थे। नांदेड़ और छत्रपति शाहू नगर में भी ऑपरेशन चलाए गए। परभणी शहर में 15 अलग-अलग जगहों पर सर्च ऑपरेशन भी चलाए गए, जिनमें मुमताज कॉलोनी, मास्टर कैफे, इफ्तिखार कॉलोनी, सेंट कॉलोनी, मुस्तफा बाजार, अजमत खान रोड से सेंट कॉलोनी रोड, राजकोट स्वीट, नोबल हैंडलूम और होजरी शॉप वगैरह शामिल हैं। इस रेड में कुल 14 लोगों की गिरफ्तारी की बात कही जा रही है। एटीएस ने अभी तक उन्हें गिरफ्तार नहीं किया है। इस रेड ऑपरेशन से परभणी, नांदेड़ और दूसरी जगहों के मुस्लिम-बहुल इलाकों में डर और दहशत फैल रही है। एटीएस सूत्रों ने इस मामले में दावा किया है कि किसी भी बेगुनाह को परेशान नहीं किया जाएगा। एटीएस इस बारे में जांच कर रही है। अभी तक किसी को औपचारिक रूप से गिरफ्तार नहीं किया गया है।
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